Профсоюз

Информация о первичной профсоюзной организации

Уважаемые коллеги и гости, мы рады приветствовать Вас на нашей профсоюзной страничке!

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Главная задача профсоюзного комитета — социальная защита членов профсоюза. Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь

В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

Права и обязанности членов профсоюза

Основные права профсоюза В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

o представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
o содействовать занятости работников;
o заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
o участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
o осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
o участвовать в коллегиальных органах управления организации;
o свободно распространять информацию о своей деятельности;
o проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
o участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Член профсоюза имеет право:

o на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
o пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
o участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
o на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
o принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
o избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

Состав профсоюзного комитета:

Классный руководитель: 1 класса
Стаж по специальности: 15 лет
Квалификация: I категория
учитель начальных классов Ежова И.В.

1. Ежова И.В. – председатель профкома ГБОУ ООШ пос. Кошелевка
2. Гаранина Т.А. – председатель ревизионной комиссии и комиссии по пенсионным вопросам
3. Зайцева М.А. – председатель комиссии по жилищно-бытовым и социально-экономическим вопросам
4. Сухарева О.А. – председатель по организации и проведению культурного отдыха и досуга
5. Марченко Н.В. – председатель комиссии по охране труда

Состав ревизионной комиссии:

Гаранина Т.А. – зам. директора по ДОУ
Ежова И.В. – учитель начальных классов
Джамаева К.К. – воспитатель

О нас

Положение о первичной профсоюзной организации
Социальный паспорт организации
Отчёт председателя о работе за год

План работы

Мотивация профсоюзного членства

Как вступить в профсоюз?
Преимущества профсоюзного членства

Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам.

Социальное партнёрство

Профсоюзный комитет строит свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ГБОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

Коллективный договор

Социальная защита

Список членов комиссии по трудовым спорам

Отраслевое соглашение о доплатах за вредные условия
О наградах Поволжского управления
Удержание профсоюзных взносов
Стандарты достойного труда в сфере заработной платы и социального страхования

Охрана труда

Список членов комиссии по охране труда

Трудовой кодекс РФ www.rg.ru
Об основах охраны труда в РФ
Соглашение по охране труда на 2015 год
Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса
Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность